SMA Research Team auf der International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organizations in Oxford

Am 4. August 2014 präsentierten Mai Anh Dao und Daniel Degischer auf der Konferenz ein gemeinsames Paper mit Florian Bauer zu dem Thema „How Informal Coordination Moderates Human and Task Integration on Internal Reorganization” an der Said Business School der Oxford University.

Die Ergebnisse des Forschungsprojektes zeigen unter anderem, dass informelle Koordinationsmechanismen dem negativem Effekt der Aufgabenintegration bei M&A entgegenwirken können, um Reorganisationsziele bei der Zusammenführung von Organisationen zu erreichen.

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